他一開始做了這樣的敘述...

我心裡不禁納悶，

這是在說"榴槤"吧？

很妙...有些人說話，就是很無厘頭。

誰懂啊...

自由時報 2009/11/07

    去年季末，中信鯨隊面臨涉賭案的巨大衝擊，中職各隊並未伸出援手，導致鯨隊心灰意冷宣布解散，不過才1年，輪到當時拒絕「幫忙」的其中之一象隊，陷入與鯨隊相同的困境，令不少球團幹部對「生命共同體」這幾個字很有感觸。

    象隊日前提議，年度選秀會是否多給一點名額，其他3隊的領隊暫時不置可否，底下卻有不少幹部「很有意見」，普遍的看法是：「現在他（洪瑞河）要大家幫忙，難道他忘記，去年是怎樣不幫羅董（鯨隊董事長羅聯福）的？」

    2007年季末，鯨隊再爆職棒簽賭案，折損紀俊麟、鄭昌明、曾漢州、陳健偉、黃貴裕等主力球員，勉強撐完2008年球季後，羅聯福提議優先吸收謝佳賢、周思齊、詹智堯、郭銘仁等至少4位球員，再與各隊參加共同選秀，使鯨隊有再玩下去的對抗能力。

    當時也曾召開領隊會議，決議堅持米迪亞暴龍的球員必須放入特案選秀，洪瑞河是不同意鯨隊優先補強的領隊之一，「在此之前，羅董先找兄弟談合併，又提B段班3隊併成1隊，都被拒絕！我沒亂講，這些都有見報的。」一位球團幹部回憶道。 （記者徐正揚）

助象重整? 三隊還在觀望

自由時報 2009/11/07

    〔記者倪婉君、徐正揚／台北報導〕面對缺人窘境，象隊當前除了籌措兵源，卸下領隊職位的洪瑞河日前表態傾向從制度面著手，希望放寬「交保即須禁賽停薪」規定，中職秘書長李文彬昨天表示，暫不回應假設性問題，其他3隊因涉賭案尚未偵辦終結，態度都很保留。

    希望增加選秀名額、解禁四球員

    象隊前領隊洪瑞河前天也提出「大家都是生命共同體，各隊實力不要差太多，年度選秀會是否給象隊多一點名額，相信可以再商量。」的說法，聯盟會長趙守博認為，這不是牽涉改變規章的技術性問題，領隊會議協調即可。

    目前象隊確定損失的戰力，包括曹錦輝、李濠任、吳保賢、王勁力等4名投手，以及朱鴻森和汪竣泰2名野手，而買嘉瑞、黃正偉、郭一峰、黃榮義等4人獲得交保，依據聯盟現今規章，須處以「禁賽停薪」。

    日前洪瑞河帶著這4人去找律師，希望向板檢撤銷具保，如此一來，就可解除「禁賽」封印。

    熊︰就算要陳金鋒 都可以談

    李文彬強調，在此時機點，他不便回應，因為目前他也是看報紙才知道洪瑞河的想法，表示：「象隊還未向聯盟正式提出來討論之前，我不便回答假設性問題。」

    熊隊副領隊蘇敬軒指出，目前不適宜談此事，畢竟涉賭案尚未偵結，只要檢調沒有後續動作，馬上可談，但請象隊按職棒的規矩走，透過買賣或交易球員，「就算他們想要陳金鋒，都可以談！」他說。

    蘇敬軒強調，職棒有職棒的方式，放諸四海皆準，「我們La new剛接手的時候，只有3位本土投手（梁如豪、許文雄、李風華），也沒提出這種要求！」他說。

    牛隊副領隊趙宏文的看法也很接近，他認為，涉賭案是否擴大波及更多球員，各隊是否因而折損戰力，都很難說，目前無法討論此事，「若買嘉瑞、黃榮義、郭一峰、黃正偉4人都解除具保，象隊的戰力損失其實很有限。」他說。

    獅隊尚無球員涉案，領隊林增祥卻最低調，答案只有4個字：「暫不回應！」

    網友翻洪瑞河舊帳 「交保候傳球員應永不錄用」

    不過已有網友翻出2005年誠泰球員陳志誠遭到檢方約談的舊聞，對照當年洪瑞河的說法：「若想對職棒球員簽賭有嚇阻作用，有必要讓處分的標準更嚴格，包括交保候傳球員也應開除，永不錄用。」

《社論》職棒應停賽一年

臺灣新生報 2009/11/08

    職棒賭博案鬧得滿城風雨，自救之道是正本清源，重新建立起屬於中華職棒聯盟的文化與遊戲規則，職棒要重新出發，單只在口頭上說說沒有用，必須痛下鍼砭，可行的方式是立即宣布職棒停賽一年，先將所有的問題歸零，才可能重建球迷的信心與職棒聲譽。停賽一年不但可以使處於窘境的職棒暫時緩口氣，讓檢調司法單位無干擾的辦案，也可以利用這段時間改善現有的環境，找出重整的契機。

    職棒生存最重要的關鍵就是觀眾，觀眾有意願買票進場支持比賽，職棒環境才能維繫，可是打假球等於是欺騙球迷與觀眾，是戕害職棒最深的利刃。職棒在一九九六年首次發生賭球事件後，觀眾大量流失，使原可獲利的職棒運動一直處於賠本狀態，多個球隊因賭球影響經營宣告解散，甚至另一個職棒聯盟也告消失；不幸的是，這次涉案球隊是職棒最有人氣的兄弟隊，應是對職棒運動最重的一擊，雖然許多球迷不希望兄弟隊就此解散，但如果明年職棒繼續依程序進行比賽，能期待有多少失去信心的觀眾仍會進場看球，可以預料。

    在球隊方面，兄弟隊涉案球員高達到三分之一，整個球隊形同瓦解，如果兄弟隊明年要繼續參賽，即使以球季空檔這段時間招兵賣馬加緊訓練球員，也不太可能培養出一支有實力的隊伍，而以不具實力的球隊參加職棒比賽，無法展現專業水平，對買票的觀眾並不公平；而且此次參與賭球隊伍不止一隊，目前職棒只有四隊競逐，涉案球隊若有二隊甚至更多，比賽的可看性令人存疑；球隊若能以一年的時間生聚教訓，球員生理心理都可好好調適，才可能重振旗鼓。

    職棒成立二十年爆發了五次打假球事件，更駭人聽聞的是有資深棒球人士表示，從職棒元年起，就傳出打假球的風聲，可是每次出事，在暴風中心的職棒聯盟都有理由，怪政府沒有支持棒運打擊不法，怪社會風氣不佳，怪球隊管理不良也怪球員自持力太差；怪來怪去，只能怪職棒聯盟這個組織太弱，領導中心無心無力，以這次賭球事件來說，職棒出了事，職棒會長卻在國外遲遲不返，聯盟召開的記者會只由兄弟隊領隊及職棒秘書長擔綱，群龍無首，全無展望；職棒若停賽一段時間，正可重新檢討職棒的組織與領導人作風。

職棒停賽並不表示今後將沒有職棒比賽，而是要休養生息等待重生；球員的生命與生計就在球場，而停賽就是最嚴厲的警告，不論現役球員有無參與打假球，球員必須體認每位球員都是球隊與職棒的一份子，只要有任何球員犯了禁忌，球隊與整個聯盟都必須擔負共同責任，職棒環境絕對不容許老鼠屎存在，球員要有職業道德標準，獨善其身仍不足，舉發害群之馬是每位球員的任務與責任。

    球隊與聯盟兩者本是一體，球隊雖是聯盟的主體，但是聯盟的地位也並非只是替球隊辦比賽的雜工，可是聯盟要有力量就應有作為，這就在於領導人的作風與能力，如果停賽一年，這段期間將是職棒生存與否的關鍵，如何重建球迷對職棒的信心，全看聯盟的企圖心；職棒例行賽取消，職棒活動卻不能中止，如何深入民間參與公益重塑形象，把情境拉回二十年前職棒開打前一年的整備狀態，是職棒聯盟最重要的任務。而觀眾可以一年時間將球隊與球員「留隊察看」；到了後年，才是決定是否要買票進場看球時刻。



    請問洪瑞河，你之前做了這些事，還有以前玩弄規章的手段，如怎麼讓陳義信用外籍洋將資格加入兄弟象，搶不想進兄弟象的呂明賜逼得要味全龍二換一，味全龍三連霸後，因打假球事件影響票房申請停權一年卻直接除籍，這些事情歷史不會有紀錄嗎？現在若要大家救救兄弟象，怎麼當初不想想會有今日這般地步呢？

由資策會主辦的「第一屆ideas Talk創新服務論壇」，上午邀請中華電信副總石木標、台北市雜誌公會理事長俞國定、春水堂科技總經理張榮貴、宏達電營運長劉慶東，從歐美行動閱讀發展看台灣的未來。中華電信副總石木標指出，電子書發展潛力如何，已是今年最熱門話題，因為書變成數位化後，可從手機下載，還可收錢，已為電信、電腦、手機、出版社帶來了新商機。

石木標引用iPhone的閱讀習慣分析，一般人31%時間在床上，29%在車上、13%等待時間、12%在家中，5%工作。且從iPhone的消費經驗可看出，電子書未來的市場潛力相當驚人，先前iPhone加值服務最大的都是遊戲，但三個月來，電子書快速成長，9月、10日電子書的下載數量已超過遊戲，美國前四季e-book銷售產值也快速成長，目前電子書人口數超過300萬人次。

石木標表示，依照國外的經驗，中華電信目前推出的電子書商城，利用智慧型手機為閱讀平台，包括Android、iPhone 、HTC智慧型手機三大平台。以智慧手機發展推估電子書城商機，2009年約有40萬用戶，到2010年可望成長至70萬用戶，2011年更將上看100萬用戶。

台北市雜誌商業同業公會理事長俞國定表示，與國外出版社接觸，目前國外出版社多不願將版權授權給台灣，因為在外國出版社的印象中，台灣2300萬人口中，可能就有2000萬人是電腦工程師，隨時可能改變它們的作品，也讓外國出版社對授權台灣版權純有極大的疑慮，是台灣發展本土電子書後，必須解決的下一個難題。

【聯合晚報／記者陳雲上/台北報導】